首页
登录
从业资格
建立劳动力( )工资指导价位是市场经济国家通行的做法。A.岗位 B.技能
建立劳动力( )工资指导价位是市场经济国家通行的做法。A.岗位 B.技能
考试题库
2022-08-02
38
问题
建立劳动力( )工资指导价位是市场经济国家通行的做法。A.岗位B.技能C.专业D.市场
选项
A.岗位
B.技能
C.专业
D.市场
答案
D
解析
建立劳动力市场工资指导价位是市场经济国家通行的做法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023638.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源费用包括( )。A.工资B.福利C.保险D.培训费用E.招聘费用
岗位评价的基本功能包括( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化
计件工资包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方
当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。A.级别多B.级别少C.级
结构工资制也可称为( )。A.多元化工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E
( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B
技术等级工资制由( )组成。A.工资等级B.工资等级线C.工资标准D.工资等级
以下表述中错误的新员工个人资料是( )。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及
( )是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率B.最低工资标准C.最低工
( )是由一组相似、相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。A.职
随机试题
AmericanhopesthatpressurefromtheUSwillforceJapantosuddenlydisma
[originaltext]M:HowmanystudentspassedtheCollegeEnglishTestlastterm?W
A—unitpriceB—proformainvoiceC—termsofpayment
著作人身权的特点不包括()。A.不可剥夺性 B.个别权能的可继承性
报价系统的理念是()。 1、多元 2、公平 3、开放 4、竞争A.1、
病毒性脑膜炎脑脊液变化为A、WBC零至数百个 B、糖含量明显降低 C、蛋白含
关于梦,正确的说法包括()。多选A.是一种正常的生理心理现象 B.多出现
下列关于监理人对质量检查的说法,正确的是()。A.监理人的检查和检验,免除承包人
C
流动式起重机在特殊情况下需要了解的参数包括( )。A.最大起吊能力 B.支腿
最新回复
(
0
)