首页
登录
从业资格
气质分为急躁型、活泼型、稳重型和( )四种类型。A.胶滞型 B.黏液型 C
气质分为急躁型、活泼型、稳重型和( )四种类型。A.胶滞型 B.黏液型 C
考试题库
2022-08-02
80
问题
气质分为急躁型、活泼型、稳重型和( )四种类型。A.胶滞型B.黏液型C.多血型D.胆汁型
选项
A.胶滞型
B.黏液型
C.多血型
D.胆汁型
答案
A
解析
早期的心理学家对人的气质进行过深入研究,通常把气质分为四种类型:①急躁型。这种类型的人外倾性明显,情感强烈易发火.对事物敏感行动敏捷。②活泼型。这种类型的人多情善感,具有外倾性,对事物较敏感,反应迅速但不过分强烈,感情有较大的适应性。③稳重型。这种类取的人内倾性明显,兴奋速度慢但较持久,有较好的抑制力。行动比较稳重,毅力较强。④胶滞型。这种类型的人内倾性严重,抑制力过大,反应速度慢,行动迟缓,稳定性高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023422.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括()。A、智
( )是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。A.周期性失业 B.季节性
人们的兴趣可以分为哪几种类型( )。A.现实型 B.智慧型 C.常规型
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
在面试前的准备阶段,不需要( )。A.确定面试的目的 B.选择面试的类型
简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订。
企业可根据原始记录,从不同的生产条件和生产类型出发,分别采用( )方法,汇总产
根据职位类型确定绩效考评周期具体包括哪些?
( )是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。A.岗位薪酬体系 B.
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分的类型不包含( )。A.品质主导型
随机试题
某学校建造一座单层游泳馆,外墙保温层外围水平面积4650m2,游泳馆南北各有一无
容易引起免疫耐受性的抗原注射途径为()A.静脉>皮下>肌肉>腹腔 B.静脉>腹
A.P波时间=0.15s B.P波时间=0.10s C.Ⅰ导联P波振幅=0.
非公开募集基金应当向合格投资者募集,合格投资者累计不得超过()人。A.50
通过测定促凝血活性来了解吞噬细胞生理功能,是因为A.反应吞噬功能B.吞噬细胞分泌
教师劳动所创造的价值只有借助于学生对社会的贡献才能得到证明,这体现了教师劳动价值
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
6754463529() A.13 B.15 C.18 D.
根据施工节能的规定,下列说法正确的是()。A.图纸会审时,应审核节材与材料资源利
(2020年真题)下列双代号网络图中,存在的绘图错误有( ) A.存在多个起
最新回复
(
0
)