首页
登录
从业资格
结构化面试试题通常涉及的类型有( )。A.知识性问题 B.思维性问题 C.
结构化面试试题通常涉及的类型有( )。A.知识性问题 B.思维性问题 C.
题库
2022-08-02
47
问题
结构化面试试题通常涉及的类型有( )。A.知识性问题B.思维性问题C.经验性问题D.情感性问题E.行为性问题
选项
A.知识性问题
B.思维性问题
C.经验性问题
D.情感性问题
E.行为性问题
答案
ABCE
解析
结构化面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机,专业知识和技能等方面,具体可分为以下七种类型:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023380.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括()。A、智
<P>表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人
( )是对经初步面试甄选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,目的在于招聘单位
下列哪些做法可以营造舒适、适宜的面试环境( )。A.握手 B.微笑 C.简
人们的兴趣可以分为哪几种类型( )。A.现实型 B.智慧型 C.常规型
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。A.命题是否恰当 B.判断应聘者的态
面试中的问题安排应( )A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐进 D
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )A.相关知识的掌握程度 B.判断、
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括( )。A.要注意了解大学生在就业方面的
选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面
随机试题
[originaltext]Inthissection,youwillhearfiveshortconversations.Eachcon
Theexpression"rippleeffect"(Para.1)mostprobablymeans"__________".[br]
[originaltext]M:Asyoucanseefromthedrawings,thekitchenhasonedoorint
表示变量值的什么指标()A.频数分布 B.平均水平 C.相互间差别的大小
在windows中,使用()查看主机地址配置信息。A.ipconfig B
针对水运工程所用的土工合成材料,请回答以下问题:10)下表为采用宽条拉伸试验进行
我国封闭式基金在T日达成交易后,二级市场交易份额的交割是在( )日,资金交割是
债贷组合遵循的模式是()。 ①融资统一规划 ②信贷隔离授信 ③动态长效监
某企业投保企业财产险,发生损失概率如下表所示,请回答如下问题: 计算该企业
A.肛瘘切开术 B.肛瘘挂线疗法 C.肛瘘外口扩大术 D.药物保留灌肠治疗
最新回复
(
0
)