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对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是( )。A.面试 B.情景测验
对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是( )。A.面试 B.情景测验
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2022-08-02
23
问题
对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是( )。A.面试B.情景测验C.智力测验D.心理测验
选项
A.面试
B.情景测验
C.智力测验
D.心理测验
答案
D
解析
在现在这个瞬息万变的时代,知识的更新速度极快,只有具有良好的学习能力,才能跟上时代的步伐,不被时代所抛弃。对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等。其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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