实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（　　）。A.职责范围 B.薪酬水平

资格题库2022-08-02 24

问题实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（　　）。A.职责范围B.薪酬水平C.劳动强度D.责任大小E.在岗人数

选项 A.职责范围
B.薪酬水平
C.劳动强度
D.责任大小
E.在岗人数

答案 ACD

解析本题考查的是实行一岗一薪制时需要评价的内容。在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面的分析，并对有关因素进行评价。评价的具体内容有：岗位责任范围和责任程度、岗位对员工的技能水平要求、岗位劳动强度、劳动条件等，通过评价得出岗位的综合分数，据此确定岗位系数以及岗位的薪酬额度。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023271.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（　　）。A.职责范围 B.薪酬水平

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况 B:竞

要素比较法是从（　　）衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析和排序。A.要素计点

下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（　　）。A.确定调查目的 B.确定调查范围

设计岗位调查方案需要（　　）。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准

设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对

简述劳动定额水平的概念及制定先进合理的定额需要达到的要求。

简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。(14分)

将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工，是改进过细劳动分工方法

（　　）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位

（　　）是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、

Awisemanoncesaidthattheonlythingnecessaryforthetriumphofevilis

Chameleonscanchangecolortomatchtheirsurroundings,which______________(使

Sodium(钠)isakeycomponentofsalt.Eatingtoomuchofitcan【C1】______to

Ifyouareayoungcollegestudent,mostofyourconcernsaboutyourhealth

金融机构之间发生的短期临时性借贷活动叫（）。A.贷款业务 B.票据业务 C

税收按()划分，可分为直接税和间接税。A:课税计量标准 B:税收负担能否转嫁

变电检测管理规定地市公司变电检修室履行哪些职责？（A）按照计划组织检测工作实施

值班调控人员或线路工作许可人应将线路停电检修的工作班组数目、（）做好记录。（A）

农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在日常监督管理中发现食品安

伤寒杆菌的主要致病因素是A.H抗原 B.Vi抗原 C.内毒素 D.外毒

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（ ）。A.职责范围 B.薪酬水平

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况 B:竞

要素比较法是从（ ）衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析和排序。A.要素计点

下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（ ）。A.确定调查目的 B.确定调查范围

设计岗位调查方案需要（ ）。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准

设计（ ）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对

简述劳动定额水平的概念及制定先进合理的定额需要达到的要求。

简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。(14分)

将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工，是改进过细劳动分工方法

（ ）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位

（ ）是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、

Awisemanoncesaidthattheonlythingnecessaryforthetriumphofevilis

Chameleonscanchangecolortomatchtheirsurroundings,which______________(使

Sodium(钠)isakeycomponentofsalt.Eatingtoomuchofitcan【C1】______to

Ifyouareayoungcollegestudent,mostofyourconcernsaboutyourhealth

金融机构之间发生的短期临时性借贷活动叫（）。A.贷款业务 B.票据业务 C

税收按()划分，可分为直接税和间接税。A:课税计量标准 B:税收负担能否转嫁

变电检测管理规定地市公司变电检修室履行哪些职责？（A）按照计划组织检测工作实施

值班调控人员或线路工作许可人应将线路停电检修的工作班组数目、（）做好记录。（A）

农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在日常监督管理中发现食品安

伤寒杆菌的主要致病因素是A.H抗原 B.Vi抗原 C.内毒素 D.外毒

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（　　）。A.职责范围 B.薪酬水平

要素比较法是从（　　）衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析和排序。A.要素计点

下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（　　）。A.确定调查目的 B.确定调查范围

设计岗位调查方案需要（　　）。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准

设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对

（　　）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位

（　　）是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、