2. 从业资格
  3. 根据内容的不同，效标可以分为（　　）。A.特征性效标 B.行为性效标 C.结

根据内容的不同，效标可以分为（　　）。A.特征性效标 B.行为性效标 C.结

考试题库2022-08-02  43
问题 根据内容的不同，效标可以分为（　　）。A.特征性效标B.行为性效标C.结果性效标D.过程性效标E.品质性效标
选项 A.特征性效标
B.行为性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
E.品质性效标
答案 ABC
解析 本题考查的是效标的分类。根据内容的不同，效标可以分为以下几种类型：
第一类属于特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。
第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
第三类属于结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何?”
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023190.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)