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关于绩效工资说法,不正确的是( )。A.佣金制不属于绩效工资形式 B.计件工
关于绩效工资说法,不正确的是( )。A.佣金制不属于绩效工资形式 B.计件工
资格题库
2022-08-02
26
问题
关于绩效工资说法,不正确的是( )。A.佣金制不属于绩效工资形式B.计件工资属于绩效工资形式C.绩效工资过于强调个人的绩效D.绩效工资制的基础缺乏公平性
选项
A.佣金制不属于绩效工资形式
B.计件工资属于绩效工资形式
C.绩效工资过于强调个人的绩效
D.绩效工资制的基础缺乏公平性
答案
A
解析
绩效薪酬制的不足:(1)绩效薪酬制的基础缺乏公平性。(2)绩效薪酬过于强调个人的绩效。(3)如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险。现在企业主要的绩效薪酬形式:(1)计件薪酬制(计件工资制)(2)佣金制(提成制)
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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