首页
登录
从业资格
( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A.上线 B.基
( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A.上线 B.基
最全题库
2022-08-02
54
问题
( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A.上线B.基准线C.下线D.中位线
选项
A.上线
B.基准线
C.下线
D.中位线
答案
A
解析
本题考查的是对上线的理解。工资指导线上线也称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长,实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下,工资增长水平不宜突破的警戒线。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023025.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内部招募是指通过( )等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空
某大型企业要招聘一位具有10年消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
图2-1显示了某地多家企业办公室职员、专业技术人员和中层管理人员招聘渠道选择情况
完成表格,并根据该表计算企业在报告期内三种产品的平均劳动定额完成程度指标。
简述企业公司采用面试的基本程序。
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市
( )是指从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
简述企业人员规划的概念及内容。
随机试题
Lastyear,Iwroteapieceentitled"WhywewronglyfreakoutoverAP?"Thre
Thislineofinquirydidnotbeginuntilearlierthismonth--moretitanthree
()高集成网络系统()计算机产业[br]()表格处理()因特网资源E、O
GeorgeHerbertMeadsaidthathumansaretalkedintohumanity.Hemeantthat
百行征信有限公司以()原则采集个人信用信息,主要包括个人互联网借贷数据,个
头孢菌素3-位取代基的改造,可以A.扩大抗菌谱,提高抗菌活性 B.增加对β-内
(2007年)学生在学习弹奏钢琴曲的练习中,当练习到一定阶段时,常会感到自己的进
“巴塞尔协议Ⅲ”在提高资本充足率方面,各家银行应该设立资本防护缓冲资金,总额不低
梨形心见于A.主动脉瓣狭窄 B.二尖瓣狭窄 C.肺动脉瓣狭窄 D.三尖瓣狭
女性,60岁。近日感冒后尿色变深,伴左侧腰痛、尿频。曾服“去痛片”2片。血压1
最新回复
(
0
)