首页
登录
从业资格
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能
考试题库
2022-08-02
39
问题
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。A.5%B.15%C.30%D.50%
选项
A.5%
B.15%
C.30%
D.50%
答案
B
解析
企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平,要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验,在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023023.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内部招募是指通过( )等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空
校园招聘通常用来选拔( )以及管理等领域的专业化初级水平人员。A.工程 B.
企业在招聘人才时首先考虑的是能力测试,请说明能力测试的内容。
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市
简述企业组织劳动分工的方法。
简述企业组织结构的概念。
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订
企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些?
随机试题
Technologychangesthewaypeoplelive.Thisarticleisaboutusingthought
【S1】[br]【S10】F此处应选择一个副词。选项中有两个副词,F)likely和N)surely。根据文章主题一切活动都是在计划中,且后面也提到是在盐湖
[originaltext]M:Today,asourguestonStudentRadioWestmarkisstudentorgan
现场空白管值超过容许界限时,对此次采样检测结果应该采取的处理是A.从样品含量中扣
为保证试验的准确性、克服某些试剂不稳定引起的误差可采用A.单波长一点法B.双试剂
住房公积金贷款是一种()担保委托代款。A.强制性 B.政策性 C.商业性
现在很多人说中国人信仰缺失,并且根据调查60.2%的人承认现在自己信仰缺失,对此
据《魏书·刑罚志》记载,北魏延昌三年,冀州阜城之民费羊皮为葬母而卖女为婢,按律当
国有经济起主导作用,主要体现在控制力上。下列属于国有经济需要控制的行业和领域的是
杜邦财务分析体系中的核心指标是()。A、销售净利率 B、净资产收益率 C、
最新回复
(
0
)