首页
登录
从业资格
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有( )的薪酬
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有( )的薪酬
免费题库
2022-08-02
66
问题
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有( )的薪酬决策。A.总体性B.长期性C.关键性D.短期性E.部分性
选项
A.总体性
B.长期性
C.关键性
D.短期性
E.部分性
答案
ABC
解析
本题考查的是薪酬战略的定义。薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022973.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据测试内容的不同分类,情境模拟测试不包括( )。A.语言表达能力测试 B.
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输
完成表格,并根据该表计算企业在报告期内三种产品的平均劳动定额完成程度指标。
根据应聘者的职业兴趣进行( )合理配置,则可最大限度地发挥人的潜力,保证工作的
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些?
简述企业人员规划的概念及内容。
企业依法制定的员工劳动过程各种行为规范有哪些?
随机试题
Any______futurereligionmusttakeseriouslytheimplicationsforreligionofth
甲股份有限公司为上市公司(以下简称甲公司),某会计师事务所接受委托对其2004
以下关于软件生存周期模型的叙述,正确的是()A..在瀑布模型中,前一个阶段的错
巴塞尔新资本协议构建了“三大支柱”的监管框架,第三支柱规定的银行信息披露的频率应
下图中所示地区为我国某区域某时海平面等压线分布(单位:百帕),读图完成下题。
下列指标中属于同步指标的是()。A:物价指数 B:非农业在职人员总数 C:G
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患者,女性,58岁,乙型肝炎后肝硬化8年,近来感持续性隐痛或胀痛。出现以下哪种情
下列各项属于社会研究的伦理的是()。A.弄清研究经费来源,确保研究客观性 B
2011年上半年,全国电信业务总量累计完成5681.1亿元,比上年同期增长15.
最新回复
(
0
)