2. 从业资格
  3. （　　）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工

（　　）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工

考试题库2022-08-02  39
问题 （　　）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工代表大会制度B.工资集体协商制度C.民主决议制度D.公平合理制度
选项 A.职工代表大会制度
B.工资集体协商制度
C.民主决议制度
D.公平合理制度
答案 B
解析 工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022954.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)