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人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。A.惯性原理 B.相关性原理
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。A.惯性原理 B.相关性原理
练习题库
2022-08-02
52
问题
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。A.惯性原理B.相关性原理C.聚类原理D.相似性原理
选项
A.惯性原理
B.相关性原理
C.聚类原理
D.相似性原理
答案
C
解析
人力资源需求预测的原理:
在预测学中,一般应用以下原理:
1.惯性原理。
2.相关性原理。
3.相似性原理。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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