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企业外部人力资源供给的主要渠道包括( )。A.大中专院校应届毕业生 B.内部
企业外部人力资源供给的主要渠道包括( )。A.大中专院校应届毕业生 B.内部
免费题库
2022-08-02
23
问题
企业外部人力资源供给的主要渠道包括( )。A.大中专院校应届毕业生B.内部员工平调C.复员转业军人D.失业人员E.其他组织在职人员
选项
A.大中专院校应届毕业生
B.内部员工平调
C.复员转业军人
D.失业人员
E.其他组织在职人员
答案
ACDE
解析
企业外部人力资源供给的主要渠道(1)大中专院校应届毕业生。大中专院校及职业技术学校应届毕业生的供给较为确定,主要集中于春季,且其数量和专业层次、学历等均可通过各级教育部门获取,预测工作比较容易。(2)复员转业军人,复员转业军人由国家指令性计划安置就业,也较易预测(3)失业人员、流动人员。城镇失业人员和流动人员的预测比较困难,在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。(4)其他组织在职人员。对于其他组织在职人员的预测则需考虑诸如社会心理、个人择业心理、组织本身的经济实力及同类组织相当人员的工资、福利、保险等因素。企业应在可能提供的待遇前提下,科学地预测外部人员可供给量。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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