2. 从业资格
  3. 人力资源预测的作用主要表现在对组织方面的贡献和（　　）。A.对人力资源管理的贡献

人力资源预测的作用主要表现在对组织方面的贡献和（　　）。A.对人力资源管理的贡献

练习题库2022-08-02  44
问题 人力资源预测的作用主要表现在对组织方面的贡献和（　　）。A.对人力资源管理的贡献B.满足组织生存发展中人力资源的需求C.提高组织竞争能力D.是人力资源预测的重要依据
选项 A.对人力资源管理的贡献
B.满足组织生存发展中人力资源的需求
C.提高组织竞争能力
D.是人力资源预测的重要依据
答案 A
解析 人力资源预测的作用是，在服从组织战略目标的前提下，通过预测人员需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才，从而获得和保持企业的竞争优势。
人力资源预测的作用主要表现在以下两个方面：
（一）对组织方面的贡献
1．满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求。
2．提高组织的竞争力。
3．人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。
（二）对人力资源管理的贡献
1．人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据。
2．有助于调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022762.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)