2. 从业资格
  3. 下列关于管理层次和管理幅度的表述中，正确的是（　　）。A.在管理对象和内容不变的

下列关于管理层次和管理幅度的表述中，正确的是（　　）。A.在管理对象和内容不变的

免费题库2022-08-02  49
问题 下列关于管理层次和管理幅度的表述中，正确的是（　　）。A.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比C.管理层次和组织效率成正比D.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
选项 A.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比
B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C.管理层次和组织效率成正比
D.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
答案 A
解析 管理幅度又称管理跨度，是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。管理幅度的大小，意味着上级领导直接控制和协调的业务活动量的多少。因此，管理幅度既同人（包括领导和下属）的状况有关，也同业务活动的特点有关。管理层次与管理幅度这两个因素密切相关。一方面，管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就减少；管理幅度减少，则管理层次增多。另一方面，管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系，因为管理层次的多少取决于主管人员有效管理直接下属的人数，所以在这一对矛盾变量中，管理幅度起主导作用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022720.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)