2. 从业资格
  3. 培训课程评价的主要标准是（　　），而不应当是考试分数。A.高水平和高效益 B.

培训课程评价的主要标准是（　　），而不应当是考试分数。A.高水平和高效益 B.

题库2022-08-02  31
问题 培训课程评价的主要标准是（　　），而不应当是考试分数。A.高水平和高效益B.高水平和高质量C.质量和效益D.效应与质量
选项 A.高水平和高效益
B.高水平和高质量
C.质量和效益
D.效应与质量
答案 C
解析 培训课程评价的主要标准是质量和效益，而不应当是考试分数；培训课程的执行要尽量遵循成年人认知规律，注意选择那些能调动他们学习积极性的培训方法，提高学习的效果；培训课程的目标大多是具体性的、短期性的、单一性的和有针对性的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022645.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)