2. 从业资格
  3. 培训（　　）的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。A.反应评估 B.学

培训（　　）的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。A.反应评估 B.学

练习题库2022-08-02  16
问题 培训（　　）的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估
选项 A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
答案 C
解析 行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。行为评估实施的难点：实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后，要花费很多时间和精力，人力资源部门可能忙不过来。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022576.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)