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( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过
( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过
资格题库
2022-08-02
23
问题
( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果
选项
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
答案
A
解析
培训成果评估的五项重要指标
(一)认知成果
(二)技能成果
(三)情感成果
(四)绩效成果
(五)投资回报率
其中认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。故选A。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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