首页
登录
从业资格
企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是( )。A.系统性 B.可靠性 C
企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是( )。A.系统性 B.可靠性 C
资格题库
2022-08-02
35
问题
企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是( )。A.系统性B.可靠性C.针对性D.高效性E.相关性
选项
A.系统性
B.可靠性
C.针对性
D.高效性
E.相关性
答案
BCDE
解析
本题考查的是企业员工培训规划制定有效性的要求。有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022486.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量,本类岗位所实行工时定额或产量定额
( )属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公
企业培训实施阶段的课前措施包括( )。A.准备茶水,播放音乐 B.学员报到要
( )要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷。又要符合人力资源的生理心
贯彻执行定员标准的良好的外部环境,包括( )。A.企业的经营成果真正与员工的经
下列关于企业人力资源配置说法错误的是( )。A.通过人员规划、招募、选拔、录用
网上培训的缺点有( )。A.中小型企业由于受资金限制,往往无法花费资金购买相关
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A.能够使企业提高年度绩效 B.
凡企业进行正常生产经营所需的各类人员都应包括在定员范围内,包括( )。A.二线
企业里最基本的劳动组织形式,我们研究企业劳动协作组织的基础是( )。A.车间
随机试题
TheFrontierHeritageTheImpactoftheAmerica
June15DearSi
Igetalongbetterwithothers______(既然我已消除了内疚).nowthatI’vegotridofmyguil
决定教师学术水平和工作成效的核心要素是()。A.沟通能力 B.教学能力和研究
雷雨过后,重点检查()等设备接地引下线有无烧蚀、伤痕、断股,接地端子是否牢固(
()是由美国伯克赫斯特创建的一种教学组织形式。
为应对当前经济形势,国家在2008年11月出台了规模高达4万亿元的经济刺激计划。
2014年1~2月,我国金融市场总体运行平稳。 (一)债券市场发行情况 1月
下列关于内部控制的相关考虑中,注册会计师不认可的是()。A.被审计单位通常
下列关于沥青混合料压实的说法中,正确的是( )。A.压路机采用2~3台双轮双振
最新回复
(
0
)