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从规划的( )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容
从规划的( )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容
考试题库
2022-08-02
37
问题
从规划的( )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容B.对象C.目的D.期限
选项
A.内容
B.对象
C.目的
D.期限
答案
D
解析
本题考查的是企业员工培训规划的分类。
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划,以及其他类型的规划。
从规划的期限上看。企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期计划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022462.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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