首页
登录
从业资格
对培训效果进行行为评估,评估单位应为( )。A.培训单位 B.受训者的直接主
对培训效果进行行为评估,评估单位应为( )。A.培训单位 B.受训者的直接主
最全题库
2022-08-02
16
问题
对培训效果进行行为评估,评估单位应为( )。A.培训单位B.受训者的直接主管C.培训教师D.受训者的单位主管
选项
A.培训单位
B.受训者的直接主管
C.培训教师
D.受训者的单位主管
答案
B
解析
行为评估的评估单位:学员的直接主管上级
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022431.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
循环评估模型中,培训需求分析一般从( )几个层次上进行。A.岗位结构 B.作
按照生产单位和工艺过程的不同,实耗工时又可区分为( )等。A.车间实耗工时
下列关于模拟训练法的说法正确的是( )。A.学员在培训中工作技能将会获得提高
( )就是在计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求 B.指导性培训计划 C
头脑风暴法的缺点有( )。A.对培训顾问要求高 B.如果不善于引导讨论,可能
决定培训效果的首要决定因素是( )。A.培训需求的确认 B.培训需求的调查
头脑风暴法的优点包括( )。A.培训过程中为企业解决了实际问题,大大提高了培训
头脑风暴法的特点是( )。A.培训对象在培训活动中相互启发思想、激发创造性思维
有效的培训课程计划应包含的内容不包括( )。A.培训活动结果 B.时间分配
随机试题
Childrenmodelthemselveslargelyontheirparents.Theydosomainlythroug
Onlyrecentlyhasbiologybeguntoseeitselfasaninformationtechnology.
建筑工程设计招标要求提交投标文件的时限,二级以下的建筑工程不少于()日。A.
(2013年)位于某县城的一化工厂,2012年1月企业土地使用证书记载占用土地的
适应学生个别差异与因材施教的主要途径和措施是()A.课外辅导 B.备课 C
A.刺激咽部引起呕吐反射 B.按压颈动脉窦 C.安装人工心脏起搏器 D.非
左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来。 A.
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
机电工程的通用设备一般包括()。A.电弧炼钢炉 B.压缩机 C.风机
最新回复
(
0
)