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企业全员培训与开发环境的营造
企业全员培训与开发环境的营造
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2022-08-02
32
问题
企业全员培训与开发环境的营造
选项
答案
解析
培训与开发环境,是指直接或间接影响和作用于培训与开发活动的诸要素的总和。培训与开发环境分为外部环境和内部环境。
外部环境包括:培训与开发的政治、文化、教育环境,制度设计,组织环境等。
内部环境包括:培训场所、设备,培训者及受训者的观念等。在培训与开发实施之前,应通过各种努力创造出一种良好的内部环境,良好的环境对提高培训与开发效果有很重要的作用。内部环境-一般分为硬环境和软环境,都需要给予充分的考虑。硬环境包括培训场所、设施、视听设备等方面的条件和状况,这是提供良好培训的重要前提,软环境包括培训者的培训观念、行为方式以及由此决定的对受训者的态度、培训方法、教学气氛的形成等方面的内容。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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