2. 从业资格
  3. （2018年5月）申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（　　）。A.有明确的被申请

（2018年5月）申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（　　）。A.有明确的被申请

练习题库2022-08-02  26
问题 （2018年5月）申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（　　）。A.有明确的被申请人、具体的请求和理由B.申请人必须与案件有直接的利害关系C.申请时间符合申请仲裁的时效规定D.属于劳动争议仲裁委员会的受理范围E.属于劳动争议调解委员会的受理范围
选项 A.有明确的被申请人、具体的请求和理由
B.申请人必须与案件有直接的利害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.属于劳动争议仲裁委员会的受理范围
E.属于劳动争议调解委员会的受理范围
答案 ABCD
解析 劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：①申请人与本案有直接利害关系；②有明确的被申请人；③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021793.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)