首页
登录
从业资格
()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以前各种组织理论
()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以前各种组织理论
练习题库
2022-08-02
44
问题
()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以前各种组织理论有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。A.当代组织理论B.现代组织理论C.近代组织理论D.古典组织理论
选项
A.当代组织理论
B.现代组织理论
C.近代组织理论
D.古典组织理论
答案
B
解析
现代组织理论则是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,它既吸收了以前各种组织理论的有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021665.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生
我国对特种作业人员进行生产技术和特定的安全卫生技术理论教育和操作培训,经考核合格
组织内部自我进行调查必须做到( )。A.调查前必须进行培训 B.充分理解调查
企业组织内的信息沟通渠道包括( )与正式沟通。A.非组织沟通 B.组织内部沟
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的组织参与的具体
调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关( )的专家实施。A.
下列关于员工满意度调查说法不正确的是( )。A.是企业组织外部环境研究的组成部
从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是( )。A.商业性薪酬调查 B.专
岗位薪酬与( )密切相连,实质上是一种等级薪酬。A.组织结构 B.岗位设置
( )薪酬是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C.
随机试题
SocialHistoryoftheEastEndofLondon1.1st-4thcenturiesProducefromthe
[originaltext]I’msureyourealizethatyourresearchpapersaredueinsix
Since1960,thefast-growingtownofHotstone,Arizona,hasdrawnwaterfromthe
Languageisfantasticallycomplex.Itsbuilt-inmeansofcombiningandrecom
[originaltext]W:Hi,David.M:Hi,Laura.W:Howwasyourfinal?M:Absolutely
对为人师表的认识正确的是()。A.是教师职业道德的一项最起码的要求 B.是社
下列关于审计证据质量特征的表述,正确的是()。A.审计人员获取的审计证据越
依据建筑设计图纸进行房产面积测算时.下列关于其结果的说法中.正确的是()。A.无
关于Hb与O2结合的叙述中,哪一项是不正确的A.1分子Hb可以结合4分子O2
“将活动和相关资源作为一个连贯的系统相关联的过程进行管理,可以更高效地得到预期的
最新回复
(
0
)