首页
登录
从业资格
(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括( )劳动。
(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括( )劳动。
最全题库
2022-08-02
59
问题
(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括( )劳动。A.工艺性B.技术性C.辅助性D.重复性
选项
A.工艺性
B.技术性
C.辅助性
D.重复性
答案
D
解析
按照企业员工的工作性质,将其劳动活动分为: 1、工艺性劳动,即直接改变劳动对象的劳动活动 2、辅助性劳动,为了保证工艺性劳动正常进行而从事的劳动活动 3、技术和管理性劳动,从事产品设计、研发、组织、经营、统计、计量、检验、信息等以脑力劳动为主的活动
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021208.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
潜在劳动是指蕴涵在个体身上的劳动能力,可称为( )。A.实现价值 B.可能的
( )导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。A.品质
由于企业单位的主客观环境和条件的不同,企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜,设计
狭义的薪酬体系决策的主要任务是确定( )以什么为基础。A.企业的基本薪酬 B
由于短文法仅适用于( )表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的
企业微观薪酬水平即企业员工个体的( )。A.薪酬标准 B.薪酬额度 C.薪
成绩记录法不适合( )。A.从事教学的老师 B.从事科研工作的教师 C.国
( )有宏观和微观两个层次。A.企业薪酬策略 B.企业薪酬计划 C.企业薪
对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本
随机试题
Becauseeveryoneknows,factsspeaklouderthanwords.A、SinceB、ThatC、ItD、AsD
Inthebeginningofthemovie/,Robot,arobothastodecidewhomtosaveaf
Nowomancanbetoorichortoothin.Thissayingoften【C1】______thelateD
下列描述近代历史的说法,全都不正确的是()。①孙中山发动“二次革命”的根本原因
根据《公司法》,有限责任公司首次股东会会议的召集和主持人是( )。A、法定代表人
营养性巨幼红细胞性贫血患儿最适宜的治疗是给予A.输血 B.铁剂十维生素C C
产妇,30岁,产后1天未给宝宝母乳喂养,护士告知其母乳喂养的重要性,以下关于母乳
过度自信是指个体基于事物未来发展过高地估计自身判断的精确度,进而偏离校准的一种形
关于《中华苏维埃共和国宪法大纲》,下列说法不正确的是()A.它规定了苏维埃国家
下列哪项权利属于公民基本权利中的政治权利和自由?() A.言论自由B.宗教
最新回复
(
0
)