首页
登录
从业资格
(2016年5月) 由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显
(2016年5月) 由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显
资格题库
2022-08-02
25
问题
(2016年5月) 由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差的()原因。A.近因误差B.感情效应C.晕轮效应D.首因效应
选项
A.近因误差
B.感情效应
C.晕轮效应
D.首因效应
答案
C
解析
晕轮效应亦称以点概面效应。美国心理学家桑戴克根据心理实验证明，考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021143.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）是指在考评中因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。A.光环效应
起草培训配套的激励制度时，主要包括（ ）方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格
下列不属于个人方面的心理特质的是（ ）。A.智力 B.情绪 C.性格 D
下列关于360度评估的核心特征，说法错误的是（ ）A.减少误差，实事求是 B
（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A.集体合同的法
（2019年5月）心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应
（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平
（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（ ）。A.能够提高企
（2016年11月）组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则
（2016年11月）企业人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划 B.制度
随机试题
Completethetablebelow.WriteNOMORETHANTHREEWORDSORANUMBERforeachan
Whathappenedtoawomanandherthreesmallgrandchildren?[br][originaltext]
Themanwasfinedbecausehewascaught______atree.A、cutB、tocutC、cuttingD
[originaltext]Weknowthatwehavetopayforwhatweget.Ifwebuyfood,w
[originaltext]Areyouafraidofraisingyourhandinclassevenwhenyoukn
案例:下面是“零指数幂”教学片段的描述,阅读并回答问题。 片段一：观察下
下列那些属于异常天气时的组合电器巡视项目和要求（）。（A）气温骤变时，检查加热器
会计核算遵循收付实现制原则。()
借助货币资金供应总量的变化影响宏观经济的发展规模和速度指的是金融市场的（）。
与传统融资方式相比较，项目融资的特点有（ ）。A.信用结构多样化 B.融资成
最新回复
(
0
)
