首页
登录
从业资格
(2016年5月) 由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显
(2016年5月) 由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显
资格题库
2022-08-02
34
问题
(2016年5月) 由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差的()原因。A.近因误差B.感情效应C.晕轮效应D.首因效应
选项
A.近因误差
B.感情效应
C.晕轮效应
D.首因效应
答案
C
解析
晕轮效应亦称以点概面效应。美国心理学家桑戴克根据心理实验证明，考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021143.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）是指在考评中因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。A.光环效应
起草培训配套的激励制度时，主要包括（ ）方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格
下列不属于个人方面的心理特质的是（ ）。A.智力 B.情绪 C.性格 D
下列关于360度评估的核心特征，说法错误的是（ ）A.减少误差，实事求是 B
（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A.集体合同的法
（2019年5月）心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应
（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平
（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（ ）。A.能够提高企
（2016年11月）组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则
（2016年11月）企业人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划 B.制度
随机试题
目前美国的所谓“人文教育”(1iberalartseducation)的理念，在中国颇有些鼓吹者。但“人文教育”后面还有体育这—层。体育是学习人生的最好
"Whatdoesthemiddlemandobutaddtothepriceofgoodsintheshops?"Suc
WriteonANSWEERSHEETTWOanoteofabout50～60wordsbasedonthefollowing
混凝土浇筑完成后应及时进行养护，养护方法错误的是（）。A.保湿覆盖 B.
一般而言，大型软件系统中实现数据压缩功能的模块，工作在OSI参考模型的（ ）。
患者，男，39岁，下痢赤白粘冻4个月余，白多赤少，有腹痛，里急后重，纳食无味，腹
（2020年真题）资产A与资产B的收益率相关系数为-0.3，则这两个资产所构成的
证券公司开展融资融券业务，必须经（ ）核准。A.证券行业协会 B.证券交易所
在人性论上，最早提出“性恶论”，并在以后得以发扬的是（ ）A.荀子 B.孟子
公开发行企业债券必须符合的条件包括()。A:股份有限公司的净资产额不低于人民币3
最新回复
(
0
)
