首页
登录
从业资格
(2017年11月)劳动争议当事人的义务包括()A.尊重其他仲裁参加人的义务
(2017年11月)劳动争议当事人的义务包括()A.尊重其他仲裁参加人的义务
资格题库
2022-08-02
15
问题
(2017年11月)劳动争议当事人的义务包括()A.尊重其他仲裁参加人的义务B.按规定交纳仲裁费的义务C.尊重对方当事人的义务D.回答仲裁员提问的义务E.如实陈述案情的义务
选项
A.尊重其他仲裁参加人的义务
B.按规定交纳仲裁费的义务
C.尊重对方当事人的义务
D.回答仲裁员提问的义务
E.如实陈述案情的义务
答案
ABCDE
解析
劳动争议当事人的义务主要包括:(1)当事人有正当行使权利的义务。(2)当事人有遵守仲裁庭纪律和程序的义务。(3)当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务。(4)当事人有尊重对方当事人和其他仲裁参加人的义务。(5)当事人有自觉履行发生效力的仲裁调解书和仲裁书的义务。(6)当事人有按规定交纳仲裁费的义务。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021086.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)集体合同的内容包括( )A.一般性规定 B.过渡性规定
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括( )。A.群众性 B.法律性 C.
(2017年11月)企业人力资源管理费用不包括( )A.招聘费用 B.日常行
(2017年5月)由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生
(2017年5月)在学习层面评估中,应该按照( )的标准建立试题库A.1:3
(2017年11月)为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立( )保
(2017年11月)企业员工绩效评审系统的主要功能包括( )A.监督各个部门的
(2017年5月)入职培训制度体现的是( )的原则。A.上岗前资质培训 B.
(2017年11月)菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括( )A.是取得企业高层领导支
随机试题
[originaltext]W:Excuseme.I’mafraidI’mabitlost.I’mlookingforthelibr
Populationshave3agents,namely,abirthrate,adeathrate,andagrowthrate
[originaltext]DuringtheChristmasshoppingrushinLondon,aninteresting
[originaltext]W:Lookwhatamessyou’vemade!I’vetoldyouseveraltimes,but
MyFriend Teachingaims Studentscanunderstandthispassage—Joeintroduceshi
患者男性,66岁。慢支30年,近3年来下肢水肿,平时活动气短,3天前受凉后加重,
钢筋混凝土双向密肋楼盖的肋间距,下列哪一种数值范围较为合理?()A.400
生物利用度表示A.药物进入体循环的量 B.药物进入体循环的速率和量 C.药物
下列合同中,工程量增减风险由承包人承担的是()。A:成本加固定额酬金合同 B:
哪项不符合硅沉着病的病理变化A.易并发肺结核 B.可引起肺间质纤维化 C.早
最新回复
(
0
)