首页
登录
从业资格
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同
练习题库
2022-08-02
33
问题
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20人
选项
A.2人
B.5人
C.10人
D.20人
答案
C
解析
按照劳动争议的主体划分 (1)个别争议。职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的。 (2)集体争议。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的。 (3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021022.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。A
(2016年11月)集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为( )。A
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利益
(2015年11月)用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定
(2016年11月)非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内
(2016年11月)组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则
(2016年11月)筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能
(2016年5月)对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道为( )。A.交
(2016年11月)培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )。A.没有对目标本身进
(2016年11月)为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程( )。A.
随机试题
IwashavingdinneratarestaurantwhenHarrisoncamein.Harrisonworkedina
WemustTrainPeopletoBreaktheRules[A]Layouttheentra
下列属于西方文化特征的是()A.崇尚群体本位的价值理念 B.保持和
多条消息的综合体是电视新闻各类体裁中时效性最强、报道面最广、耗时最短而信息量最大
施工项目目标控制的任务包括()。A.进度控制 B.质量控制 C.成本控制
患者男性,49岁,腰部隐痛10年,头晕、头痛伴肉眼血尿6天,查体:血压170/1
56、变压器铭牌上的额定容量是指()功率。(A)有功;(B)无功;(C)视
(二)某投资者欲租赁一间店面,租赁期有3年和5年两种可能,概率分别为0
气瓶水压试验压力为公称工作压力的( )倍。A.0.8 B.1 C.1.2
下列( )不是节能装饰型玻璃。A.着色玻璃 B.镀膜玻璃 C.中空玻璃
最新回复
(
0
)