首页
登录
从业资格
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同
练习题库
2022-08-02
45
问题
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20人
选项
A.2人
B.5人
C.10人
D.20人
答案
C
解析
按照劳动争议的主体划分 (1)个别争议。职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的。 (2)集体争议。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的。 (3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021022.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。A
(2016年11月)集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为( )。A
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利益
(2015年11月)用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定
(2016年11月)非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内
(2016年11月)组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则
(2016年11月)筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能
(2016年5月)对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道为( )。A.交
(2016年11月)培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )。A.没有对目标本身进
(2016年11月)为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程( )。A.
随机试题
Completetheflow-chartbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.[im
EllaBakerspent(heradultlife)workingforsocialchange(by)lecturing,writ
InNewZealand,______playstheroleoftherepresentativeofthemonarch.A、theP
AspectsthatMayFacilitateReadingI.Determiningyour
Anabbreviation(缩写词)canbedefinedasashortenedformofawordorterm.
不宜使用胰岛素的是A.糖尿病合并肺结核 B.糖尿病患者发生心肌梗死 C.糖尿
绵马贯众叶柄基部横切面分体中柱的数目和排列方式是A:15~24个,环状排列B:
十二指肠引流液中不含有A.淀粉酶 B.胰蛋白酶 C.胆汁 D.乳酸脱氢酶
下列选项中抗凝血酶Ⅲ(AT-Ⅲ)活性减低的是A:心肌梗死B:白血病C:血友病
工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是()。A.劳动者个人 B.企业工会
最新回复
(
0
)