首页
登录
从业资格
(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )A.社会劳动生
(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )A.社会劳动生
免费题库
2022-08-02
56
问题
(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.企业经营状况D.人工成本水平
选项
A.社会劳动生产率
B.劳动力市场价格
C.企业经营状况
D.人工成本水平
答案
C
解析
工资指导纬水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021008.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训成本中的直接成本不包括( )。A.教室的租金 B.培训师的工资和福利
在培训的有效性内容中,( )用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。A.认
培训服务制度条款需明确的内容不包含( )。A.企业根据员工的技能水平和转岗要求
( )牵涉面广、影响因素多。A.培训效果资料 B.培训总结资料 C.培训评
下列有关层次评估法的不足之处,错误的是( )。A.评估体系中考虑的因素不够全面
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是( )。 A.需求无弹性 B.需求有无限
(2018年11月)劳动行政部门在收到集体合同后的( )内未提出异议的,集体合
(2015年5月)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括( )。A.群众性 B.法律性 C.
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利益
随机试题
CanTalkofaDepressionLeadtoRecession?Peopleeverywher
TherearemanysuperstitionsinBritain,butoneofthemost【C1】______heldi
TheFallofWorIdTradeCentreI.Flashback
Thisbookiswrittentosupplythematerialonbiologicalchemistrytofreshmen
Advertisersuseseveraldifferenttechniquesforsellingproducts.Onecan【S
A.胆汁性呕吐 B.粪性呕吐 C.血性呕吐 D.呕吐物为宿食十二指肠溃疡伴
血液筛选检测的主要目的是( )。A.保证献血者的身体健康 B.保证临床用血疗
水泥胶砂的28d强度应从水泥加水搅拌时间算起,在28d±()内必须进行强度
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
下列组织结构的缺点中,属于项目式组织结构缺点的是( )。A.项目成员不易产生事
最新回复
(
0
)