首页
登录
从业资格
课程评价是用来评估学员对学习内容掌握的广度和深度,以及课程目标完成的程度,评价的
课程评价是用来评估学员对学习内容掌握的广度和深度,以及课程目标完成的程度,评价的
资格题库
2022-08-02
52
问题
课程评价是用来评估学员对学习内容掌握的广度和深度,以及课程目标完成的程度,评价的重点应放在( )的测定上,衡量可以观察到的行为。A.定位B.定价C.定量D.定性
选项
A.定位
B.定价
C.定量
D.定性
答案
C
解析
课程评价是用来评估学员对学习内容掌握的广度和深度,以及课程目标完成的程度。课程评价的方法有定性方法和定量方法两种,评价的重点应放在定量的测定上,衡量可以观察到的行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019549.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理考评的总结阶段的内容包括()等。A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对
起草培训配套的激励制度时,主要包括()方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格要
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括()等基本内容。A.制
起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括()。A.培训的意义和目的 B.入职
培训服务制度条款需明确的内容不包含()。A.企业根据员工的技能水平和转岗要求,
企业应当立足于企业实际,以“()”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业员
下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。A.可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有()。A.向讲师致谢
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,企业培训中的培训方法可分为()。
头脑风暴法的缺点不包括()。A.学员参与性较强 B.对培训顾问要求高 C.
随机试题
Thesentence"Museumisaslipperyword"inthefirstparagraphmeansthat_____
FashionWiththeprogressionofthehumansociety,
Whathasthewomanbeendoingrecentlyinordertogetthebriefs?[br][origin
What’sthemainfeatureofthenewmethodofpayingformeals?[br][originalte
Ithinkthat,fromabiologicalstandpoint,humanlifealmostreadslikeap
[originaltext]I’msurealmosteveryoneofyoulookedatyourwatchorata
两个不同波阻抗Z1和Z2的长线相连于A点,当直角电流波从Z1入射传递至A点时将发
下列不宜阴道灌洗的情况是A.老年性阴道炎患者 B.假丝酵母菌病阴道炎患者 C
超过100次每分钟的脉搏常见于以下哪类患者A、动脉硬化患者 B、颅内压增高患者
2018年年底,某高校学生年龄的算术平均数为20岁,标准差为2岁,则该校学生年龄
最新回复
(
0
)