（）是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行

题库2022-08-02 51

问题（）是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。A.比例定员法B.劳动定额分析法C.人员比率法D.转换比率法

选项 A.比例定员法
B.劳动定额分析法
C.人员比率法
D.转换比率法

答案 A

解析题干描述的是比例定员法的内涵。该方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。其计算公式为：

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019510.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)