首页
登录
从业资格
在甄选企业的中高层管理人员时,更多地会选择哪种题目类型的问题( )。A.开放式问
在甄选企业的中高层管理人员时,更多地会选择哪种题目类型的问题( )。A.开放式问
考试题库
2022-08-02
42
问题
在甄选企业的中高层管理人员时,更多地会选择哪种题目类型的问题( )。A.开放式问题B.选择排序型C.实际操作型D.资源争夺型E.两难式问题
选项
A.开放式问题
B.选择排序型
C.实际操作型
D.资源争夺型
E.两难式问题
答案
BD
解析
由于选择排序型和资源争夺型问题能较全面地考察被测评者,且比较容易引起争辩,所以在一般的甄选过程中,特别是甄选企业的中高层管理人员时,更多地会选择使用这两类问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019501.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种非常有效的培训管理手段。A.考核 B.考评 C.奖励 D.激励
下列各选项属于研讨法优点的是()。A.对指导教师的要求较低 B.对研讨题目、
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有()。A.向讲师致谢
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,企业培训中的培训方法可分为()。
在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
头脑风暴法的操作程序包括:①明确问题;②准备阶段;③热身阶段;④畅谈阶段;⑤解决
()应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。A.培训计划 B.培训规
培训评估主要解决的问题是()。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的 C
培训效果评估的层次主要包括()。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括()。A.课程描述 B.课程的具体计
随机试题
TheDifferencebetweenSpokenandWrittenEnglishI.Definition
TeamWorkTheclassteacher/sa
[originaltext]W:Youenjoygoingthroughsecondhandbookstores,don’tyou?It’s
下列情况中,()表明市场处于技术性强市。A、价格下跌时交易量上升B、价格上升时交易量下降C、价格下跌时交易量下跌D、价格上升时交易量上升C,D一
Afterretiringfrom30yearsofteaching,EthbellPeppercouldeasilyhaved
锤击法与超声脉冲检测法的原理相同()。
超工程级反光膜的使用寿命一般为()。A.5年 B.6年 C.8年 D.10
血小板在生理性止血中的作用有( )。A.黏附于内皮下成分 B.释放ADP和T
既活血祛瘀,又止咳平喘的药物是A.川芎 B.丹参 C.桃仁 D.白前 E
关于调查所需样本含量的大小,以下说法正确的是A.调查对象变异大,所需样本量小
最新回复
(
0
)