首页
登录
从业资格
以下有关技能薪酬制的说法错误的是( )。?A. 根据员工所具备的工作潜力来确定
以下有关技能薪酬制的说法错误的是( )。?A. 根据员工所具备的工作潜力来确定
练习题库
2022-08-02
62
问题
以下有关技能薪酬制的说法错误的是( )。?A. 根据员工所具备的工作潜力来确定B. 常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C. 有利于激励员工提高技术能力D. 处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
选项
A. 根据员工所具备的工作潜力来确定
B. 常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C. 有利于激励员工提高技术能力
D. 处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
A
解析
技能薪酬制强调根据员工的个人能力提供薪酬,而且只有确定员工达到了某种技术能力标准以后,才能对员工提供与这种能力相对应的薪酬。因此,并不是根据员工所具备的潜力来确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019491.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训前对培训师的基本要求是()。A.在课程前期工作中准备好“你自己” B.决
下列关于讲授法的说法,正确的有()。A.对培训环境要求不高 B.有利于教师的
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()。A.关键工作环节的要求 B.做好
下面关于优选培训方法要求说法错误的是()。A.保证培训方法的选择要有针对性
实施培训教学活动的准备工作包括()等。A.培训材料的确定和选择 B.培训方法
培训考核有两种方式,包括()和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核 B.
肯普的教学设计程序包括:①列出每个学习目标的学科内容和大纲;②根据学员完成学习目
()类风格的受训者倾向于通过实践来学习,喜欢从实际工作与生活中学习,讨厌单向的
()是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计
通过观察,可以收集的培训效果信息包括()。A.培训组织准备工作情况 B.培训
随机试题
中国书法(Chinesecalligraphy)是汉字的书写艺术,旨在在汉字的书写过程中体现线条和布局的美感。书法在中国古代具有重要的实用功能,是所有
Heisalreadyonthewrongsideofforties.It’s______(该是他找个妻子,安个家的时候了).about\h
一个优秀的咨询者应该具备的资质有()A.助人之心 B.自我认识能力 C.敏锐
饰面板(砖)工程应对下列隐蔽工程项目进行验收()。A.基层的强度B.预埋件(
某隧道需要进行锚杆抗拔力测试,经统计,实际共有200根锚杆,正确的选测锚杆数量应
可交换债券和可转换债券的不同之处有()。 ①发行主体不同②转股的股份来源不
饭店品牌给企业带来的效应包括( )。A.文化效应 B.示范效应 C.优化效
股份制改组的法律审查内容包括()。A:发起人投资行为和资产状况的合法性B:发起
甲居民企业2016年设立,2016年-2020年未弥补亏损前的所得情况如下:
食物蛋白质的生物学价值最高的是() A.大米 B.鱼 C.黄豆 D.鸡蛋
最新回复
(
0
)