2. 从业资格
  3. 编排培训课程的关键点包括（　　）。A． 应设计固定与机动两种形式的课程 B．

编排培训课程的关键点包括（　　）。A． 应设计固定与机动两种形式的课程 B．

admin2022-08-02  33
问题 编排培训课程的关键点包括（　　）。A． 应设计固定与机动两种形式的课程B． 课程设计应高于企业与员工实际需要C． 应当切实增强课程的可操作性D． 应充分考虑小范围人员的需求E． 课程的选择应与培训目标一致
选项 A． 应设计固定与机动两种形式的课程
B． 课程设计应高于企业与员工实际需要
C． 应当切实增强课程的可操作性
D． 应充分考虑小范围人员的需求
E． 课程的选择应与培训目标一致
答案 ACE
解析 编排培训课程的关键点有：①课程的选择应与培训目标一致；②应设计有固定和机动两种形式的课程；③照顾学员中大多数人的需求，课程设计尽量提供使各种学员感兴趣的课程；④可操作性强；⑤课程设计要密切联系企业与员工实际；⑥课程的讲师要慎重选择。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019472.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)