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劳动争议仲裁原则中,“谁主张、谁举证”属于( )。A. 一次裁决原则 B.
劳动争议仲裁原则中,“谁主张、谁举证”属于( )。A. 一次裁决原则 B.
admin
2022-08-02
36
问题
劳动争议仲裁原则中,“谁主张、谁举证”属于( )。A. 一次裁决原则B. 强制原则C. 合议原则D. 区分举证责任原则
选项
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 区分举证责任原则
答案
D
解析
区分举证责任原则包括的内容有:①由劳动关系的特点所决定,反映平等主体关系间的争议事项,遵循“谁主张,谁举证”的原则;②反映隶属关系的争议事项,实行“谁决定,谁举证”的原则,即与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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