首页
登录
从业资格
企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。A. 委派专人随机评估 B
企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。A. 委派专人随机评估 B
考试题库
2022-08-02
44
问题
企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。A. 委派专人随机评估B. 进行学员自我评估C. 委托主办部门评估D. 委托培训机构评估E. 委派专人跟班评估
选项
A. 委派专人随机评估
B. 进行学员自我评估
C. 委托主办部门评估
D. 委托培训机构评估
E. 委派专人跟班评估
答案
CE
解析
培训实施过程评估采取委派专人跟班评估和委托主办部门评估两种模式,原则上培训主管部门在各专业培训班开班、培训进行中和培训班结束三个阶段,均委派专人到培训班现场进行评估考察,同时委托主办部门全程跟踪评估。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019455.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实施培训教学活动的准备工作包括()等。A.培训材料的确定和选择 B.培训方法
培训课程在试讲之后就进入修订阶段,它是以()的评论为依据的。A.培训师 B.
培训课程内容的制作应该包括()材料。A.理论知识 B.相关案例 C.测试题
培训课程设计的项目与内容包括()。A.培训课程分析 B.培训教学设计的内容
基于资源整合的课程设计包括()。A.培训者的选择 B.对时间和空间的设计
应用型学习适合的培训方法是()等。A.案例教学 B.角色扮演 C.团队演习
培训课程设计包括安排课程内容,(),预设分组计划,分配培训课时。A.确定培训模
以下各选项不属于培训教学资料的是()。A.整理资料 B.目录 C.课题资料
()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A.培训技术的选择 B.培训
下列选项中,不属于课程目标分析内容的是()。A.受训人员分析 B.培训师分析
随机试题
Mostpeoplehaterockmusic.【C1】______Iamnotanunreasonableorbiasedper
Oldagehasalwaysbeenthoughtofastheworstagetobe;butitisnot【T1】
Manystudentsfindtheexperienceofattendinguniversitylecturestobear
公路机电工程包括的工程项目有()。A.监控设施、 B.信息采集设施 C
微棱镜型反光膜有金属反射层。
患者女,68岁,在家中休息突然发生胸骨后疼痛,疼痛难忍,家属立马送其入医院,可能
保荐代表人出现下述情形之一中国证监会撤销其保荐代表人资格:情节严重的,对其采取证
乙酰胆碱舒张血管作用的机制是A、直接松弛血管平滑肌 B、激动血管平滑肌α受体
帮助该区域在经济发展中取得持续发展的竞争优势是区域综合物流体系的()。A.主要
企业发生的下列交易或事项中,不影响发生当期营业利润的是()。A.因存货减值
最新回复
(
0
)