首页
登录
从业资格
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A. 提供与岗位相关劳动条件
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A. 提供与岗位相关劳动条件
考试题库
2022-08-02
32
问题
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。A. 提供与岗位相关劳动条件B. 进行劳动组织和监督管理C. 进行劳动安全卫生教育D. 支付工资、缴纳社会保险费E. 提供工作岗位
选项
A. 提供与岗位相关劳动条件
B. 进行劳动组织和监督管理
C. 进行劳动安全卫生教育
D. 支付工资、缴纳社会保险费
E. 提供工作岗位
答案
ABCE
解析
用工单位作为实际得到劳动给付的一方,行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务,包括:①为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件;②进行劳动组织和监督管理;③进行劳动安全卫生教育;④承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。D项属于劳务派遣机构应履行的义务。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019450.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。A.把直接生产工作和服务工作分开
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
劳动环境优化的内容包括()。A.照明与色彩 B.噪声 C.温度 D.湿度
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、
下列关于劳动环境优化的说法,错误的是()。A.色彩可以调节情绪 B.照明亮度
()就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B.
()是劳动环境天然的“消声器”、“吸尘器”和“空调机”。A.花草树木 B.泡
专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括()等。A.社会文化能力 B
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A.相关知识的掌握程度 B.判断、
笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和(),判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A
随机试题
Whatdostudentsthinkofe-textbooks?AdministratorsatNorthwestMissouri
检验、核定前期勘察的地质资料与结论,补充论证专门性工程地质问题,进行施工地质工作
声音信号的一个基本参数是频率,它是指声波每秒钟变化的次数,用Hz表示。人耳能听
悦心悦意是审美感受的最高层次,体现了审美主体大彻大悟,从小我进入大我的超越感。(
表现为慢性咳嗽,咳大量脓痰和反复咯血的最常见疾病是( )。A.肺结核 B.肺
A. B. C. D.
实行会员分级结算制度的期货交易所,还应当建立健全()。A.涨跌停板制度 B.
Inspringitis( )hot( )coldhere. A.
施工图预算对施工单位的作用,描述正确的有( )。A.可根据施工图预算造价筹集建设
不属于免疫耐受机制的是A、克隆消除 B、胸腺内阴性选择 C、T细胞克隆无能
最新回复
(
0
)