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关于经营者年薪制的表述,正确的有( )。A. 经营者的年薪与工作责任、决策风险
关于经营者年薪制的表述,正确的有( )。A. 经营者的年薪与工作责任、决策风险
题库
2022-08-02
61
问题
关于经营者年薪制的表述,正确的有( )。A. 经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B. 经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定C. 经营者利益与员工的利益相分离,与企业利益相联系D. 经营者的年薪应在薪酬总额内列支,与员工薪酬制度相分离E. 浮动薪酬从管理费用中支出,固定薪酬从企业税后利润中支出
选项
A. 经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B. 经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定
C. 经营者利益与员工的利益相分离,与企业利益相联系
D. 经营者的年薪应在薪酬总额内列支,与员工薪酬制度相分离
E. 浮动薪酬从管理费用中支出,固定薪酬从企业税后利润中支出
答案
ABC
解析
年薪制不能简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度,年薪制有其特定的内涵:①实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系;②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩;③年薪不在员工薪酬总额内列支:固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出;④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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