首页
登录
从业资格
( )不属于限制劳动行为能力人。A. 16~18周岁的未成年人 B. 具有一
( )不属于限制劳动行为能力人。A. 16~18周岁的未成年人 B. 具有一
资格题库
2022-08-02
48
问题
( )不属于限制劳动行为能力人。A. 16~18周岁的未成年人B. 具有一定劳动能力的残疾人C. 18周岁以上的男性劳动者D. 女性劳动者
选项
A. 16~18周岁的未成年人
B. 具有一定劳动能力的残疾人
C. 18周岁以上的男性劳动者
D. 女性劳动者
答案
C
解析
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。限制劳动行为能力人主要包括:①16~18周岁的未成年人;②女性劳动者;③具有一定劳动能力的残疾人;④某些特定的疾病患者;⑤部分被依法限制行为自由的人。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019369.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
劳动环境优化的内容包括()。A.照明与色彩 B.噪声 C.温度 D.湿度
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、
()就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B.
()是劳动环境天然的“消声器”、“吸尘器”和“空调机”。A.花草树木 B.泡
专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括()等。A.社会文化能力 B
诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力,包括()等。A.表达能力 B.交际能力
()是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,它的目的在于招聘单
()通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力、思维能力、判断
()是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情境模拟测试法。A.综合评价法
随机试题
_____waswrong.A、NottheteacherbutthestudentsB、Boththestudentsandthet
[originaltext]Somepeopleneverforgetaface.HeatherSellersneverrememb
以下命题正确的是().A.若事件A,B,C两两独立,则三个事件一定相互独立
在简化的分批法下,()。A.在产品完工之前,产品成本计算单只登记直接材料费用和生
位图与矢量图相比,位图______。A.占用空间较大,处理侧重于获取和复制,显示
关于孕妇消化系统功能改变不正确的说法是()。A.消化液分泌增加 B.胃
根据新课程要求,目前体育课时计划中的“结构”可分为几个阶段()。A.2个 B
There’snodoubtthatnanotechnologypro
(2017年真题)每年年底存入银行一定的款项,计算第五年年末的价值总额,则应采用
设备停车降温,不得()。A.切断热源后强制通风降温 B.将高温设备急骤降温
最新回复
(
0
)