2. 从业资格
  3. 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )A.不经培训不准就业

建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )A.不经培训不准就业

练习题库2022-08-02  52
问题 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )A.不经培训不准就业B.不经培训不准考核C.不经培训不准评聘D.不经培训不准离职E.不经培训不准上岗转岗
选项 A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗
答案 ACE
解析 建立员工培训激励、约束和管理机制的“三不准”政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗转岗、不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019334.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)