首页
登录
从业资格
岗位知识测验的内容,不包括( )A.基础知识测验 B.外语考试 C.专业知识
岗位知识测验的内容,不包括( )A.基础知识测验 B.外语考试 C.专业知识
免费题库
2022-08-02
44
问题
岗位知识测验的内容,不包括( )A.基础知识测验B.外语考试C.专业知识测验D.性格测验
选项
A.基础知识测验
B.外语考试
C.专业知识测验
D.性格测验
答案
D
解析
在企业人员招聘中,岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌控的程度。岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:(1)基础知识测验;(2)专业知识测验;(3)外语考试。不包括性格测验。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019281.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的()。A.财务知识 B.观察能力 C.管理
岗位评价的基本功能为()。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗位
下列各选项属于岗位评价原则的是()。A.系统原则 B.实用性原则 C.标准
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
确定评价因素时,无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括()。A.劳
职能科室各管理岗位的评价项目,一般包括()等。A.受教育程度 B.工作经验、
各生产岗位的评价项目,一般包括(),对人、财、物以及上下级的责任等。A.体力劳
岗位评价的主要影响因素包括()。A.岗位的复杂难易程度 B.岗位的责任 C
点数法首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每个因素,然后按预
岗位评价标准包括()等项具体的标准。A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价
随机试题
请你以某公司人力资源部的名义给杰克写一封信,通知他于6月3日星期一的下午2点半到公司,与人事主任会面,并对杰克申请经理助理的职位表示感谢。DearMr.J
ThoughtsofsuicidehauntedAnitaRutnamlongbeforeshearrivedatSyracuse
在新古典增长模型中,生产函数为y=f(k)=2k-0.5k2,人均储蓄率为s-
城市热力管道焊接质量检验次序是()。A.强度和严密性试验一无损探伤检验一对口质
女性,59岁。患肝硬化,腹胀、乏力,间断双下肢水肿4年,近1年反复出现腹水,治疗
共用题干 ‘FeedMeBetter'WhenBritishTVch
创新是一种毅力,一种百折不挠的毅力。创新是________的努力,是______
关于2013年4月该市广播影视情况,能够从资料中推出的是()。A.广告收入
在借款合同中,货币表现为合同法律关系的( )。A.主体 B.客体 C.权利
债权人留置财产后,债务人应当在()的期限内履行债务。 A.不少于一
最新回复
(
0
)