2. 从业资格
  3. 企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括( )A.改进生产加工工艺设

企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括( )A.改进生产加工工艺设

题库2022-08-02  63
问题 企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括( )A.改进生产加工工艺设计B.合并和关闭臃肿机构C.提高员工生产业务技能D.制定科学的员工激励机制
选项 A.改进生产加工工艺设计
B.合并和关闭臃肿机构
C.提高员工生产业务技能
D.制定科学的员工激励机制
答案 B
解析 企业解决人力资源短缺问题最为有效的方法有：①科学的激励机制；②通过培训提高员工生产业务技能；③改进工艺设计。B项合并和关闭臃肿机构属于解决企业人力资源过剩的常用方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019268.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)