首页
登录
从业资格
管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学
管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学
资格题库
2022-08-02
43
问题
管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班
选项
A.敏感性训练
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.大学管理学习班
答案
ABE
解析
管理技能培训开发的一般方法包括：替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班、阅读训练。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019168.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬日常管理是由（）组成的循环。A.薪酬预算 B.薪酬支付 C.薪酬调整
薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（）。A.补偿职能 B.激励职能 C.调
有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性
薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的
对（）等定员标准中涉及的基本要素，以及各种指标名称、计算口径和方法要作出统一划
下列选项不属于劳动定额管理环节的是（）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（）。A.按设备定
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（）。A.按设备定员 B.按
岗位规范的结构模式包括（）。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
随机试题
AresearchledbytheUniversityofSydneyhasfoundthatpeopleoftenthink
HalloweenA)OnOctober31st,dozensofchildrendressedincostumeskno
某人于2016年1月1日向专利局提出一份发明专利申请，经初步审查后，2017年7
下列合成纤维中，耐火性能最好的是()。A.涤纶 B.腈纶 C.锦纶 D
国债的特点有()。A．流动性高 B．项目贷款 C．收益率高 D．免
A.口服抗凝药B.三环类抗抑郁药C.抗糖尿病药D.抗代谢药E.Ca通道阻滞剂与使
幼儿园晨检工作的内容是（ ）。A.一摸、二看、三问、四查 B.一听、二看、三
下列关于城市化的表述，哪项是错误的？（）(2012年真题)A.城市化就是工
针对儿童养育过程中父亲参与度不足的问题，社会工作者小罗开设了主题为“携手共成长”
（一）矿山安全技术 天然气集输管线放空时，应先点火后放空。当采取多处放空管对输
最新回复
(
0
)
