首页
登录
从业资格
下列关于工资指导线的说法正确的有( )A.应当遵循协商原则 B.只需符合企业的
下列关于工资指导线的说法正确的有( )A.应当遵循协商原则 B.只需符合企业的
题库
2022-08-02
33
问题
下列关于工资指导线的说法正确的有( )A.应当遵循协商原则B.只需符合企业的需求C.应密切关注国际经济发展状况D.应该密切结合所在地的宏观经济状况E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
选项
A.应当遵循协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应该密切结合所在地的宏观经济状况
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
ADE
解析
工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长地域企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019148.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
横向薪酬制度包括()。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.培训
薪酬战略的形成需要()。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战
薪酬制度包括()等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工薪
从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()。A.按劳动效率定员 B.按设
适合按岗位定员的企业有()。A.冶金 B.化工 C.炼油 D.造纸 E
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨
企业的组织结构包括()等多种形式。A.职能制 B.直线制 C.集团统一制
根据合理分配职责原则,每项工作应(),以防出现工作上的缺口。A.由许多下级一起
企业组织机构设置的原则主要包括()。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括()。A.直线制 B.职能
随机试题
His_______incomputergamesaffectshisacademicperformanceseriously.A、indul
Itis______thatoveronemillionAmericansnowlivebelowthepovertyline.A、j
OverviewLikemanypeople,youmayexperiencecabin
3、某在用钢筋混凝土连续梁桥,进行承载力评定,据此回答以下问题。94)若除了上题
下列哪项不是扁平苔藓的发病部位()A.生殖器 B.口腔粘膜 C.
基金客户身份资料自业务关系结束当年计起至少保存()年。A.5 B.10 C
A.利水消肿 B.胜湿止痛 C.消肿排脓 D.宣通鼻窍 E.和中止呕麻黄
关于本公文文种的说法正确的是:() A.行文方向只适用于下行文 B.特点
根据对购进固定资产价款的处理方法不同,增值税的类型分为( )。 A.消费型
下列成本管理的环节中,属于贯穿于施工项目从投标阶段直至项目竣工验收阶段全过程,并
最新回复
(
0
)