首页
登录
从业资格
企业年金适用于()A.工作满一定时间的员工 B.全体员工 C.试用期满的员工
企业年金适用于()A.工作满一定时间的员工 B.全体员工 C.试用期满的员工
练习题库
2022-08-02
72
问题
企业年金适用于()A.工作满一定时间的员工B.全体员工C.试用期满的员工D.新进员工
选项
A.工作满一定时间的员工
B.全体员工
C.试用期满的员工
D.新进员工
答案
C
解析
企业年金是指企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金适用于企业试用期满的员工。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019122.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品
搞好劳动定员工作的核心是（）。A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产
按工作岗位定员依据的因素不包括（）。A.工作任务 B.工作量 C.实行兼职
搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的（）。A.定员人数 B.定员制度 C
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（）。A.按设备定员 B.按
岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工的（）、胜任能力等方面素
工作说明书是组织对（），以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。A.
工作岗位分析是对（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为（）。A.岗位工作说明书
工作说明书和岗位规范的区别是（）。A.岗位规范内容可繁可简 B.岗位规范要比
随机试题
[originaltext](I):Um-hum.Nowyoumentionedsomethingaboutmaximizingyour
Researchershaveidentified1.4millionanimalspeciessofar—andmillionsre
[originaltext]M:I’mfedupwithallthesurprisepartiesandbirthdaycakes.H
标准分数的优点包括()A.可比性 B.可加性 C.明确性 D.稳定性
A. B. C. D.
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
劳动法的基本原则有以下特点（ ）。A.是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
情景分析中的情景包括（）。A.人为设定的情景 B.历史上发生过的情景 C.
不属于排土场滑坡和泥石流主要防治技术的是()。A.改进排土工艺 B.处理
施工单位提出设计变更申请，负责审核变更技术是否可行、评估施工难易程度和对工期影响
最新回复
(
0
)
