首页
登录
从业资格
社会公开的薪酬调查数据源不包括( )A.各种媒体公布的薪酬数据 B.各种民间组
社会公开的薪酬调查数据源不包括( )A.各种媒体公布的薪酬数据 B.各种民间组
免费题库
2022-08-02
72
问题
社会公开的薪酬调查数据源不包括( )A.各种媒体公布的薪酬数据B.各种民间组织提供的薪酬数据C.政府部门公布的薪酬数据资料D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据
选项
A.各种媒体公布的薪酬数据
B.各种民间组织提供的薪酬数据
C.政府部门公布的薪酬数据资料
D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据
答案
D
解析
社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团队提供的薪酬调查数据,以及见报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019120.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作岗位分析的调查阶段,应灵活地运用()等方法。A.访谈 B.问卷 C.
薪酬体系设计的前期准备工作包括()。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确
()是指员工从企业获取的薪酬组合。’A.薪酬体系 B.薪酬机构 C.薪酬管
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。A.补偿职能 B.调节职能
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A.社会经济发展状况 B
下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是()。A.社会保险 B.员工福利 C.表彰
要采用技能薪酬体系,企业必须首先建立一套()评估标准。A.政治水平 B.道德
()是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价 D
岗位薪酬体系是根据每个岗位的()来确定薪酬等级的。A.薪酬幅度 B.薪酬水平
随机试题
Probablyoneofthemostrevolutionaryinnovationsinscienceduringthisce
Jointhe"SleepC
TheNormanConqueststartedacontinualflowof______wordsintoEnglish.A、Lati
There’sagreatmanyreasonswhyawoman’sweightmaychangerepeatedly.Som
Organisedvolunteeringandworkexperiencehaslongbeenavitalcompanionto
国际标准化组织颁布的ISO10015是按照培训的()过程设计的培训体系。A.确
审计人员发现一笔210万元的应付账款账龄2年,经审阅原始单据,询问被审计
人际交往的方式按其交往的形态,可分为(),微观交往。A.直接交往 B.宏观交
左边给定的是纸盒的外表面,由它折叠而成的一项是: A.如上图所示 B.如上图
情景分析和压力测试可以通过一些数学关系进行较为明确的因素分析,从而给出有意义的风
最新回复
(
0
)