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让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高其知识技能,使之成为复合型人才,此项工
让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高其知识技能,使之成为复合型人才,此项工
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2022-08-02
22
问题
让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高其知识技能,使之成为复合型人才,此项工作属于()A.员工职业生涯规划B.员工培训开发计划C.人员配备计划D.人员晋升计划
选项
A.员工职业生涯规划
B.员工培训开发计划
C.人员配备计划
D.人员晋升计划
答案
C
解析
人员配备计划即企业按照内外部环境的变化,采取不同的人员管理措施(比如使员工在企业内部合理流动、对岗位进行再设计等)以实现企业内部人员的最佳配置。当企业要求某岗位上的员工同时具备其他岗位的经验或知识时,就可以让此岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高其知识技能,使之成为复合型人才。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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