绩效考评指标体系的设计方法包括( )A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈

考试题库2022-08-02 112

问题绩效考评指标体系的设计方法包括( )A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验预测法

选项 A.要素图示法
B.个案研究法
C.面谈法
D.头脑风暴法
E.经验预测法

答案 ABCD

解析绩效考评指标体系的设计方法有：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019053.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)