首页
登录
从业资格
企业人力资源预测的主要内容包括( )A.企业流失人员总量预测 B.企业人力资源
企业人力资源预测的主要内容包括( )A.企业流失人员总量预测 B.企业人力资源
资格题库
2022-08-02
79
问题
企业人力资源预测的主要内容包括( )A.企业流失人员总量预测B.企业人力资源存量预测C.企业人力资源增量预测D.企业人力资源结构预测E.企业特种人力资源预测
选项
A.企业流失人员总量预测
B.企业人力资源存量预测
C.企业人力资源增量预测
D.企业人力资源结构预测
E.企业特种人力资源预测
答案
BCDE
解析
人力资源预测的内容包括:企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预 测、企业特种人力资源预测。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019040.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂,不仅包括(
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
()是指员工从企业获取的薪酬组合。’A.薪酬体系 B.薪酬机构 C.薪酬管
要采用技能薪酬体系,企业必须首先建立一套()评估标准。A.政治水平 B.道德
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A
下面关于现代企业的薪酬制度构成表达错误的是()。A.基本工资分配制度 B.绩
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和
薪酬制度体现为企业()、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策 B.对薪
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为(
随机试题
Themorechallengingthejourneyis,the(happy)______theyoungpeoplewillfe
OneexplanationforthedifferentcharacterofEnglishpeopleisthat______.[b
要实现教育公平,需要合理配量(allocate)教育资源。Toachieveeducationalequity,educationalresources
女,36岁,近2日排黑粪2次,量不多,查体:神志清,Bpl00/70mmHg,心
丽个直肠柱下端之间有半月形的黏膜皱襞,称为A.齿线 B.肛寞 C.直肠窝
对出租或出售房屋的权属审核,经纪人要询问客户是否取得的证书不包括( )。A.《
标准作业指变电运维工作应严格执行现场运维标准化作业,细化(____),量化关键工
左图为给定的多面体,从任一角度观看,下面哪项可能是该多面体的视图? A.如上图
短缺反映了一定经济条件下生产不能满足需求的滞后现象。短缺会造成()。A:经济蒙受
A.[-2,2) B.[-1,2) C.(-1,2] D.(-2,2]
最新回复
(
0
)