首页
登录
从业资格
劳动资源稀缺性的属性包括( )A.具有普遍性 B.仅存在于市场经济中 C.是
劳动资源稀缺性的属性包括( )A.具有普遍性 B.仅存在于市场经济中 C.是
资格题库
2022-08-02
25
问题
劳动资源稀缺性的属性包括( )A.具有普遍性B.仅存在于市场经济中C.是一种相对的稀缺性D.仅存在于当前社会E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
选项
A.具有普遍性
B.仅存在于市场经济中
C.是一种相对的稀缺性
D.仅存在于当前社会
E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
答案
ACE
解析
资源的有限性称为资源的稀缺性。劳动资源的稀缺性具有:(1)劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性。(2)劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性。(3)在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019034.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动安全卫生保护费用分为()。A.劳动安全卫生保护设施建设费用 B.劳动安全
劳动功能障碍分为()伤残等级。最重的为一级。A.5 B.10 C.15
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库
()是指蕴涵在个体身上的劳动能力。A.潜在劳动 B.流动劳动 C.凝固劳动
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A.劳动绩效 B.职务或岗
()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A
()一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。A.鼓励性薪酬
()是指组织如何根据竞争对手或劳动力市场的薪酬水平给自身的薪酬水平定位,从而与
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为(
随机试题
Gesturesarethesilentlanguageofeveryculture.Itisimportanttoknowt
应该从()两个维度实施系统性风险监管。A.跨行业维度 B.时间维度
独白式是导游人员讲述而游客倾听的语言传递方式,一般运用于导游人员()之中。A.
患者,女,18岁,失足落入水中,15分钟后被救出,呼之应,胸廓无起伏。抢救该患者
若旧设备继续使用1年的年成本低于新设备的年成本,则应采取的措施是()。A、更新或
吗啡镇痛作用是由于A.抑制大脑边缘系统B.降低外周神经末梢对疼痛的感受性C.抑制
下列{pz_填空}不属于采购人承担民事法律责任的违法行为。()A.采购人集中采
充血性心力衰竭患者的呼吸节律特点是 A.Kussmaul呼吸B.Che
背景材料:某施工单位承接了一段长30km的沥青混凝土路面施工,其中基层采用厂拌
在汇总记账凭证账务处理程序下,月末应与总账核对的内容有()。A、银行存款日记账
最新回复
(
0
)